Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/14011
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | MARTENS, Hilda | - |
dc.contributor.author | Demir, Emine | - |
dc.date.accessioned | 2012-09-27T10:27:51Z | - |
dc.date.available | 2012-09-27T10:27:51Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/14011 | - |
dc.description.abstract | Het doel van deze masterproef is om de bevorderende en belemmerende factoren die een rol spelen bij de motivatie van leerkrachten in het secundair onderwijs te identificeren om deze gedurende de hele loopbaan gemotiveerd te houden. In een leeftijdsfasebewust personeelsbeleid wordt immers gewerkt aan de werkgoesting van de personeelsleden. Daarom is een inzicht nodig in de bevorderende en belemmerende factoren die een rol spelen bij de motivatie om zodanig hierop te kunnen inspelen. | - |
dc.format.mimetype | Application/pdf | - |
dc.language | nl | - |
dc.language.iso | en | - |
dc.publisher | UHasselt Diepenbeek | - |
dc.title | Leeftijdsfasebewust personeelsbeleid. Gevalstudie: Secundaire school Limburg | - |
dc.type | Theses and Dissertations | - |
local.format.pages | 0 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | T2 | - |
dc.description.notes | master in de toegepaste economische wetenschappen-accountancy en financiering | - |
local.type.specified | Master thesis | - |
dc.bibliographicCitation.oldjcat | D2 | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.contributor | Demir, Emine | - |
item.accessRights | Open Access | - |
item.fullcitation | Demir, Emine (2012) Leeftijdsfasebewust personeelsbeleid. Gevalstudie: Secundaire school Limburg. | - |
Appears in Collections: | Master theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
07255072011631.pdf | 1.94 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.