Mogelijkheden en bekommernissen van Vlaamse ambtenaren binnen een duurzaam personeelsbeleid van de Vlaamse overheid. Gevalstudie binnen het Agentschap Wegen en Verkeer en het Agentschap Sociaal-Cultureel Werk voor Jeugd en Volwassenen

Abstract

België en andere Europese landen worden de komende jaren geconfronteerd met een toenemende vergrijzing en ontgroening (Ekamper, 2006). De gevolgen hiervan zijn een lager arbeidsaanbod en een tragere groei van de economische activiteit. De vergrijzing en de ontgroening hebben bovendien een weerslag op de sociale zekerheid.

We kiezen ervoor om ons voor de uitwerking van deze masterproef te richten op de Vlaamse overheid als probleemeigenaar. We beogen bekommernissen, wensen, verwachtingen en suggesties van Vlaamse ambtenaren te achterhalen. De centrale onderzoeksvraag luidt dan ook:

'Wat zijn mogelijkheden en bekommernissen van Vlaamse ambtenaren binnen een duurzaam personeelsbeleid van de Vlaamse overheid?'

We voeren in deze masterproef zowel een literatuurstudie als een praktijkstudie uit. Eerst gaan we in de literatuurstudie na hoe acuut het probleem betreffende de vergrijzing en de ontgroening is bij de Vlaamse overheid. Uit het literatuuronderzoek blijkt dat de problemen va