CEO, succescriteria en beloningssystemen: impact op verloop

Abstract

Deze eindverhandeling handelt over de invloed van succescriteria op de beloning van de CEO. Na een aantal recente wantoestanden in de financiële wereld kwam er veel kritiek van de samenleving op de beloning van CEO's en andere leden van het hoger kader van een onderneming. Dit probleem lichten we toeaan de hand van de Belgische Corporate Governance Code 2009 en verschillende voorgaande studies. Hoofdstuk 2 behandelt de deelvraag betreffende de succescriteria. Verder wordt er gekeken naar de sectoren en wordt een eerste aanzet tot het antwoord op de centrale onderzoeksvraag geformuleerd, namelijk 'Hoe zijn deze succescriteria verbonden met de beloning van de CEO?'. Als afsluiting van de literatuurstudie wordt een antwoord gezocht op de onderzoeksvraag 'Hoe zijn de succescriteria verbonden met de lange termijn aandeelhouderswaarde?'. Naast de literatuurstudie wordt er ook een empirisch onderzoek uitgevoerd. Ten slotte formuleren we in hoofdstuk zeven de conclusies.