Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/12691
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | JANSSENS, Gerrit K. | - |
dc.contributor.author | Ceunen, Robin | - |
dc.date.accessioned | 2011-11-25T09:06:23Z | - |
dc.date.available | 2011-11-25T09:06:23Z | - |
dc.date.issued | 2011 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/12691 | - |
dc.description.abstract | Deze masterproef handelt over het onderwerp 'Lijnbevoorrading' en bevat een gevalstudie bij IAC International Automotive Components Group BVBA. Tijdens deze gevalstudie werd het oorspronkelijk lijnbevoorradingsysteem van IAC, met name een origineel kanbansysteem met kanbankaarten, geanalyseerd en niet meer geschikt bevonden. Vervolgens is in de literatuur en op basis van kennis van ervaringsdeskundigen op zoek gegaan naar diverse andere lijnbevoorradingsystemen die beter tegemoet komen aan de behoeften van de onderneming. Tenslotte is er, tezamen met werknemers verantwoordelijk voor de lijnbevoorrading van IAC, bepaalt dat van alle alternatieven het elektronisch kanbansysteem het meest geschikte systeem is voor IAC. In het laatste hoofdstuk wordt als afsluiter de implementatie van dit E-kanban lijnbevoorradingsysteem binnen IAC besproken. | - |
dc.format.mimetype | Application/pdf | - |
dc.language | nl | - |
dc.language.iso | en | - |
dc.publisher | UHasselt Diepenbeek | - |
dc.title | Lijnbevoorrading: tekortkomingen van een origineel kanban-systeem en analyse van de alternatieven. Gevalstudie bij International Automotive Components (IAC) Group BVBA | - |
dc.type | Theses and Dissertations | - |
local.format.pages | 0 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | T2 | - |
dc.description.notes | master in de toegepaste economische wetenschappen: handelsingenieur-operationeel management en logistiek | - |
local.type.specified | Master thesis | - |
dc.bibliographicCitation.oldjcat | D2 | - |
item.fullcitation | Ceunen, Robin (2011) Lijnbevoorrading: tekortkomingen van een origineel kanban-systeem en analyse van de alternatieven. Gevalstudie bij International Automotive Components (IAC) Group BVBA. | - |
item.accessRights | Open Access | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.contributor | Ceunen, Robin | - |
Appears in Collections: | Master theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
05228372010588.pdf | 1.59 MB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
30
checked on Aug 26, 2023
Download(s)
48
checked on Aug 26, 2023
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.