De relatie tussen de beslissingshorizon van een CEO en de ondernemingsprestaties

Abstract

Deze eindverhandeling behandelt de relatie tussen de beslissingshorizon van een CEO en de ondernemingsprestaties. Het opportunistisch gedrag van de CEO speelt hierin een belangrijke rol. Wanneer de CEO het einde van zijn ambtstermijn nadert, bestaat de mogelijkheid dat hij het eigenbelang zal laten primeren boven het ondernemingsbelang. In de literatuurstudie worden, naast de kernbegrippen, de relevante economische theorieën uitgelegd die het mogelijke gedrag van een CEO weergeven. De hypotheses worden opgebouwd via de opgestelde deelvragen en de theoretische achtergrond die uit de literatuurstudie naar boven komt. De resultaten geven ondersteuning voor de belangrijkste hypothese die stelt dat er een negatieve relatie heerst tussen de beslissinghorizon en de ondernemingsprestaties. Oudere CEO's zijn meer gericht op ondernemingsprestaties om op deze manier een grotere eigen beloning te verkrijgen, maar verliezen hierdoor de lange termijnstrategie van de onderneming uit het oog.