Communicatie tussen Raad van Bestuur en topmanagementteam in familiebedrijven: de invloed van de familiale banden

Abstract

In deze masterproef wordt onderzocht hoe de samenwerking tussen de Raad van Bestuur en het topmanagementteam bevorderd kan worden tijdens de formulering van de strategie van de onderneming in familiebedrijven. Eerst wordt er nagegaan of er sociale banden zijn die hierop een invloed hebben. Sociale banden blijken een invloed te hebben op de mate van samenhang, vertrouwen en conflict in het team. Daarna wordt ook nagegaan of er demografische kenmerken zijn die een invloed hebben op de effectieve samenwerking. Elementen die onderzocht worden zijn: de verhouding tussen internen en externen, de grootte van de groep en de tenure van de groep.