Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/15597
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | STEIJVERS, Tensie | - |
dc.contributor.author | Van Opstal, Davy | - |
dc.date.accessioned | 2013-10-01T14:47:46Z | - |
dc.date.available | 2013-10-01T14:47:46Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/15597 | - |
dc.description.abstract | De jaarrekening van een onderneming is een van de belangrijkste documenten voor vele stakeholders bij het nemen van hun beslissingen. Veel partijen kunnen dan ook een voordeel bekomen door de weergegeven resultaten in deze jaarrekening in een bepaalde richting te sturen. In dit onderzoek wordt er zo gefocust op de voordelen die een CEO kan halen uit het positief sturen van de financiƫle resultaten. Hierbij wordt er onder andere gekeken naar verschillen op het gebied van resultaatsturing tussen een externe en een familiale CEO. Ook worden er enkele corporate governance aspecten zoals CEO dualiteit, busyness en onafhankelijkheid van de raad van bestuur onderzocht. Dit alles gebeurt binnen het kader van de Vlaamse familieondernemingen. | - |
dc.language | nl | - |
dc.language.iso | en | - |
dc.publisher | UHasselt | - |
dc.title | Het effect van een externe CEO op resultaatsturing binnen Vlaamse familieondernemingen | - |
dc.type | Theses and Dissertations | - |
local.format.pages | 0 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | T2 | - |
dc.description.notes | master in de toegepaste economische wetenschappen-accountancy en financiering | - |
local.type.specified | Master thesis | - |
item.fullcitation | Van Opstal, Davy (2013) Het effect van een externe CEO op resultaatsturing binnen Vlaamse familieondernemingen. | - |
item.fulltext | No Fulltext | - |
item.accessRights | Closed Access | - |
item.contributor | Van Opstal, Davy | - |
Appears in Collections: | Master theses |
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.