Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/15646
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | VANDEMAELE, Sigrid | - |
dc.contributor.author | Niesten, Pieter | - |
dc.date.accessioned | 2013-10-01T14:47:54Z | - |
dc.date.available | 2013-10-01T14:47:54Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/15646 | - |
dc.description.abstract | Er wordt gezocht naar verbanden tussen bedrijfsspecifieke kenmerken zoals de grootte of complexiteit van de onderneming en de vergoedingen uitgekeerd aan de niet-uitvoerende leden van de raad van bestuur. Tevens wordt er gekeken naar een eventueel verband tussen de aanwezigheidspremie en de gemiddelde aanwezigheidsgraad op bestuursvergaderingen. Het onderzoek is gebaseerd op de Belgische beursgenoteerde ondernemingen en bevat een literatuurstudie en een empirisch onderzoek. | - |
dc.format.mimetype | Application/pdf | - |
dc.language | nl | - |
dc.language.iso | en | - |
dc.publisher | UHasselt | - |
dc.title | Onderzoek naar determinanten van bestuurdersvergoedingen in Belgische beursgenoteerde bedrijven. | - |
dc.type | Theses and Dissertations | - |
local.format.pages | 0 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | T2 | - |
dc.description.notes | master in de toegepaste economische wetenschappen: handelsingenieur-accountancy en financiering | - |
local.type.specified | Master thesis | - |
item.fullcitation | Niesten, Pieter (2013) Onderzoek naar determinanten van bestuurdersvergoedingen in Belgische beursgenoteerde bedrijven.. | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.accessRights | Open Access | - |
item.contributor | Niesten, Pieter | - |
Appears in Collections: | Master theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
08269792012581.pdf | 1.19 MB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
28
checked on Oct 29, 2023
Download(s)
20
checked on Oct 29, 2023
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.