Internationale sourcing van de logistieke functies: een empirisch onderzoek naar het gedrag van Nederlandse ondernemingen

Abstract

Deze masterproef maakt duidelijk wat de belangrijkste motieven en belemmeringen zijn voor internationale sourcing, dit specifiek voor Nederlandse bedrijven die de logistieke functies uitbesteden. Ook wordt het effect hiervan onderzocht op de arbeidsproductiviteit van een bedrijf. Uit dit onderzoek blijkt dat het besparen op loonkosten de hoofdreden voor internationale sourcing is, maar zeker niet de onbetwiste leider. Daarnaast heeft de voornaamste belemmering betrekking op de nabijheid van bestaande klanten. Bedrijven proberen zich zo dicht mogelijk bij hun klanten te lokaliseren, internationale sourcing zou deze afstand alleen maar vergroten. Tevens worden deze motieven en belemmeringen tussen bepaalde groepen van bedrijven vergeleken. Als laatste blijkt dat het uitbesteden van de logistieke functies een positief effect heeft op de arbeidsproductiviteit van een bedrijf. Dit effect is echter groter bij internationale dan bij nationale sourcing.