Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/17288
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | DEKKER, Julie | - |
dc.contributor.advisor | STOCKMANS, Annelies | - |
dc.contributor.author | Bongaerts, Kim | - |
dc.date.accessioned | 2014-10-09T09:12:33Z | - |
dc.date.available | 2014-10-09T09:12:33Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/17288 | - |
dc.description.abstract | Familiebedrijven die professionaliseren door een implementatie van formele HR-controlesystemen doen minder aan resultaatsturing dan familiebedrijven die deze systemen niet toepassen. De opname van niet-familiale personen in het management of bestuur van een familiebedrijf heeft een versterkend effect op de mate van resultaatsturing aangezien deze personen de focus op familiale doelstellingen verleggen naar een focus op financiële doelstellingen. Ook de werkzaamheid op topniveau bepaalt de mate van resultaatsturing. Hoe actiever de raad van bestuur, hoe meer men zich bewust wordt van de bedrijfsdoelstellingen en hoe groter de prestatiedruk om de financiële doelstellingen te bereiken. In familiebedrijven zijn er vier professionaliseringsprofielen, die variëren van weinig geprofessionaliseerd naar sterk geprofessionaliseerd, namelijk Autocracy, Domestic Configuration, Clench Hybrid en Administrative Hybrid. Dit onderzoek toont aan dat familiebedrijven van het type Administrative Hybrid meer aan resultaatsturing doen dan de profielen Autocracy en Domestic Configuration aangezien zij, net door te professionaliseren, geconfronteerd worden met een nieuwe drijfveer tot resultaatsturing. | - |
dc.format.mimetype | Application/pdf | - |
dc.language | nl | - |
dc.language.iso | en | - |
dc.publisher | UHasselt | - |
dc.title | Relatie tussen professionalisering en earnings management in de context van familiebedrijven | - |
dc.type | Theses and Dissertations | - |
local.format.pages | 0 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | T2 | - |
dc.description.notes | master in de toegepaste economische wetenschappen: handelsingenieur-accountancy en financiering | - |
local.type.specified | Master thesis | - |
item.fullcitation | Bongaerts, Kim (2014) Relatie tussen professionalisering en earnings management in de context van familiebedrijven. | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.accessRights | Open Access | - |
item.contributor | Bongaerts, Kim | - |
Appears in Collections: | Master theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
09283382013581.pdf | 2 MB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
104
checked on Nov 7, 2023
Download(s)
82
checked on Nov 7, 2023
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.