Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/17302
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | HARDONK, Stefan | - |
dc.contributor.advisor | ZANONI, Patrizia | - |
dc.contributor.author | Vanbaelen, Lisa | - |
dc.date.accessioned | 2014-10-09T09:12:36Z | - |
dc.date.available | 2014-10-09T09:12:36Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/17302 | - |
dc.format.mimetype | Application/pdf | - |
dc.language | nl | - |
dc.language.iso | en | - |
dc.publisher | UHasselt | - |
dc.title | De rol van verschillende niveaus binnen de vakbonden bij de totstandkoming van redelijke aanpassingen voor werknemers met een handicap in reguliere ondernemingen/overheidsbedrijven | - |
dc.type | Theses and Dissertations | - |
local.format.pages | 0 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | T2 | - |
dc.description.notes | master in de toegepaste economische wetenschappen-beleidsmanagement | - |
local.type.specified | Master thesis | - |
item.fullcitation | Vanbaelen, Lisa (2014) De rol van verschillende niveaus binnen de vakbonden bij de totstandkoming van redelijke aanpassingen voor werknemers met een handicap in reguliere ondernemingen/overheidsbedrijven. | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.accessRights | Open Access | - |
item.contributor | Vanbaelen, Lisa | - |
Appears in Collections: | Master theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
10298342013636.pdf | 811.85 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.