Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/17302
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | HARDONK, Stefan | - |
dc.contributor.advisor | ZANONI, Patrizia | - |
dc.contributor.author | Vanbaelen, Lisa | - |
dc.date.accessioned | 2014-10-09T09:12:36Z | - |
dc.date.available | 2014-10-09T09:12:36Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/17302 | - |
dc.format.mimetype | Application/pdf | - |
dc.language | nl | - |
dc.language.iso | en | - |
dc.publisher | UHasselt | - |
dc.title | De rol van verschillende niveaus binnen de vakbonden bij de totstandkoming van redelijke aanpassingen voor werknemers met een handicap in reguliere ondernemingen/overheidsbedrijven | - |
dc.type | Theses and Dissertations | - |
local.format.pages | 0 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | T2 | - |
dc.description.notes | master in de toegepaste economische wetenschappen-beleidsmanagement | - |
local.type.specified | Master thesis | - |
item.fullcitation | Vanbaelen, Lisa (2014) De rol van verschillende niveaus binnen de vakbonden bij de totstandkoming van redelijke aanpassingen voor werknemers met een handicap in reguliere ondernemingen/overheidsbedrijven. | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.accessRights | Open Access | - |
Appears in Collections: | Master theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
10298342013636.pdf | 811.85 kB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
20
checked on Jun 25, 2022
Download(s)
10
checked on Jun 25, 2022
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.