Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/17312
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorVAN LAER, Koen-
dc.contributor.authorJanse, Wesley-
dc.date.accessioned2014-10-09T09:12:39Z-
dc.date.available2014-10-09T09:12:39Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/17312-
dc.description.abstractIn deze masterproef onderzoeken we hoe organisaties omgaan met de integratie van nieuwe IT-toepassingen op de werkvloer, rekening houdend met de mogelijke uitdagingen en bedreigingen die hieraan verbonden zijn. Onder nieuwe IT-toepassingen verstaan we de verzameling van elektronisch Human Resource Management toepassingen en mobiele toestellen zoals de smartphone en tablet. Op basis van een uitgebreide literatuurstudie en 12 interviews die begin 2014 werden afgenomen in twee Belgische bedrijven (een telecombedrijf en een automotive bedrijf), onderzoeken we concreet welke voor- en nadelen deze nieuwe IT-technologieën met zich mee brengen, wat de invloed op de balans werk-privé van de werknemers is, en waar de organisatie op moet letten wanneer zij hierrond een beleid opstellen (waarvan het belang uit ons onderzoek bleek). In onze conclusie leggen wij tot slot de nadruk op een aantal opmerkelijke vaststellingen die tijdens onze praktijkbevragingen naar boven kwamen.-
dc.format.mimetypeApplication/pdf-
dc.languagenl-
dc.language.isoen-
dc.publisherUHasselt-
dc.titleDe integratie van nieuwe IT-toepassingen binnen uw bedrijf: uitdagingen, bedreigingen en een concrete aanpak voor het HR-departement en uw werknemers-
dc.typeTheses and Dissertations-
local.format.pages0-
local.bibliographicCitation.jcatT2-
dc.description.notesmaster in de toegepaste economische wetenschappen-innovatie en ondernemerschap-
local.type.specifiedMaster thesis-
item.fulltextWith Fulltext-
item.contributorJanse, Wesley-
item.accessRightsOpen Access-
item.fullcitationJanse, Wesley (2014) De integratie van nieuwe IT-toepassingen binnen uw bedrijf: uitdagingen, bedreigingen en een concrete aanpak voor het HR-departement en uw werknemers.-
Appears in Collections:Master theses
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
09284492013637.pdf752.35 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Page view(s)

52
checked on Nov 7, 2023

Download(s)

24
checked on Nov 7, 2023

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.