Het Succes van een externe CEO in een familiale KMO: mythe of realiteit?

Abstract

Het Belgisch economisch landschap wordt gedomineerd door familiebedrijven. In België zijn namelijk zo'n 70% van de vennootschappen familiebedrijven. Hierdoor leveren ze een substantiële bijdrage tot de tewerkstelling en het bruto binnenlands product. Door hun grote bijdrage tot de economie is het belangrijk dat de continuïteit van familiebedrijven gegarandeerd wordt. Om de continuïteit te garanderen, is een succesvolle CEO-opvolging cruciaal. Academisch onderzoek heeft zich voornamelijk gericht op de CEO-opvolging tussen familieleden, maar de opvolging door een niet-familiale CEO is een weinig besproken thema. Voor 20.000 Belgische bedrijven start de komende jaren de zoektocht naar een geschikte CEO-opvolger. De beperkte literatuur over externe CEO's is vervolgens een ernstige tekortkoming. Om familiebedrijven te helpen die een optimale omgeving willen creëren voor een externe CEO, zal deze masterproef factoren identificeren die de kans op een succesvolle externe CEO-opvolging verhogen.