De link tussen de wetgevingskwaliteit en de parlementaire salarissen en budgetten als link met de kwaliteit van beleid in Europa

Abstract

Men heeft onderzocht dat de prestaties van Europarlementairen afnemen ingeval men een hogere verloning geniet. Dit is een tegenstrijdigheid aangezien hogere verloningen meestal tot doel hebben de prestaties te bevorderen. Aangezien parlementairen en politici verantwoordelijk zijn voor het gevoerde beleid, is het van belang te achterhalen of de verminderde prestaties bij verhoogde lonen, een impact hebben op de uiteindelijke kwaliteit van beleid.

Uit deze masterproef blijkt dat de parlementaire budgetten, waarvan de parlementaire salarissen de grootste fractie uitmaken, geen significante invloed hebben op de kwaliteit van het gevoerde beleid. Andere variabelen die echter wél een grote impact hebben op de kwaliteit van beleid zijn het BBP/capita en het percentage vrouwen in de regering. Het is reeds gelange tijd geweten dat een parlement dat uitsluitend uit mannen bestaat corrupter is dan een gemengd parlement, wat nefast is voor de kwaliteit van beleid. Aangezien het BBP/capita op korte termijn en zelfs op lange termijn zeer moeilijk te beïnvloeden valt, dienen parlementen er dus toe te streven een evenwichtige genderrepresentatie te genereren, zodoende de kwaliteit van beleid te doen toenemen.