Maatregelen om de combinatie van werk en gezin te bevorderen voor werknemers met zorgafhankelijke ouderen, bestudeerd vanuit het perspectief van de gelijke behandeling van mannen en vrouwen

Abstract

Mensen leven steeds langer. In de Europese Unie wordt verwacht dat het aantal mensen boven de leeftijd van 79 jaar zal verdriedubbelen tegen 2060. Bovendien gaat voor vele senioren de gezondheid erop achteruit. Volgens cijfers van Eurostat zullen 65-plussers meer dan de helft van hun resterende jaren hulpbehoevend zijn bij dagdagelijkse activiteiten zoals zich wassen, het huis poetsen en boodschappen doen. Die zorg moet worden opgevangen. Vrijwillige mantelzorgers staan in voor ongeveer 80% van die zorg. Voor mantelzorgers is het niet altijd gemakkelijk om een goed evenwicht te zoeken tussen hun werk en privéleven (met zorgtaken). Er worden maatregelen aangenomen om dat evenwicht te vergemakkelijken, maar veel van die maatregelen gaan in de praktijk gepaard met genderongelijkheid. De thesis onderzoekt welke mogelijkheden (op Belgisch en Europese Unieniveau) mantelzorgers van hulpbehoevende ouderen hebben om te zorgen voor een beter evenwicht tussen hun werk en privéleven. De mogelijkheden worden bestudeerd vanuit het oogpunt van de mantelzorger en daarna onderworpen aan de test van gendergelijkheid.