De relatie tussen skills en productiviteit: een microeconometrische analyse

Abstract

De masterproef onderzoekt of skill een invloed heeft op de productiviteit in België. Daarnaast wordt de invloed van geslacht, opleidingsniveau, deeltijds werk en het type werk onderzocht. Om het probleem trachten te achterhalen wordt volgende onderzoeksvraag opgesteld: Wat is de relatie tussen de skills van de werknemers en de productiviteit van de ondernemingen in België?

Om een antwoord te kunnen formuleren op bovenstaande onderzoeksvraag wordt gebruik gemaakt van regressies, meer bepaald OLS-regressies en kwantiele regressies. Uit de regressies blijkt dat de skills van werknemers een positieve invloed hebben op de arbeidsproductiviteit indien getest aan de hand van de OLS-methode. Als gebruik gemaakt wordt van kwantiele regressies blijkt dat de resultaten verschillen tussen de conditionele en de unconditionele methode. De unconditionele methode geeft een eerder constante tot lichte inverse U-vorm aan. De conditionele kwantiele regressie toont een positieve trend naarmate de productiviteit stijgt. Verder blijken alleen het aandeel bedienden en universitaire opgeleiden een significant positieve invloed te hebben op de arbeidsproductiviteit. Het effect van geslacht en deeltijdswerk blijkt via de OLS-methode niet significant.