Venture capital en de professionalisering van startende ondernemingen

Abstract

De focus ligt op venture capital en de professionalisering van startende ondernemingen. Door een kwalitatief onderzoek wordt een antwoord gegeven op de onderzoeksvraag: Wat is het belang van professionalisering voor venture capitalists (vc's) in startende ondernemingen? Dit is interessant om verder te onderzoeken, aangezien er beperkt onderzoek over bestaat. Door dit verder uit te diepen zijn er enkele concepten naar voor gekomen die bijdragen aan professionalisering van een onderneming. Er werden 10 semigestructureerde interviews gedaan met vc's en 3 portfoliobedrijven. In de literatuurstudie worden de kernwoorden uitgediept. De resultaten indiceren dat professionalisering een multidimensionaal aspect is. Volgens beide partijen zijn er meerdere factoren die bijdragen aan de professionalisering van ondernemingen. De belangrijkste factor is het management, indien deze van goede kwaliteit is, zal professionalisering verbeterd worden. Structuur binnen de onderneming is eveneens een factor die sterk bijdraagt aan professionalisering. Een actieve raad van bestuur gaat bijdragen aan professionalisering door de strategie van het portfoliobedrijf te richten op groei en een juiste marktpenetratie. In sommige sectoren speelt een raad van advies een belangrijke rol. HRM en cultuur hebben minder effect op professionalisering. Tot slot geven de respondenten advies voor startende ondernemingen die willen professionaliseren. Ondernemers zullen een goede kennis moeten hebben van hun product, markt en belangrijke kerncijfers.