Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/29385
Title: | De beloning van topmanagers en bedrijfsprestaties | Authors: | Gostek, Emre | Advisors: | SCHEPERS, Jelle | Issue Date: | 2019 | Publisher: | UHasselt | Abstract: | In deze masterproef wordt de relatie tussen bedrijfsprestaties en CEO remuneratie onderzocht voor 140 Belgische bedrijven die genoteerd staan op Euronext voor de periode 2015 tot en met 2017. Dit wordt enerzijds gedaan in kader van agency theorie en anderzijds behavioral agency theorie. De behavioral agency theorie bouwt verder op de agency theorie. Uit de resultaten blijkt dat prestatiegebaseerde indicatoren wel een significante verband hebben met CEO remuneratie. Het verband tussen de bedrijfsprestaties en CEO remuneratie is positief, maar deze relatie neemt af naarmate het bedrijf heel sterk presteert. De bedrijfsgrootte en het geslacht hebben ook een significante verband. Verder kan er niet bevestigd worden dat een CEO verliesavers is volgens het behavioral agency model. | Notes: | master in de toegepaste economische wetenschappen-accountancy en financiering | Document URI: | http://hdl.handle.net/1942/29385 | Category: | T2 | Type: | Theses and Dissertations |
Appears in Collections: | Master theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
8f45831e-7d63-40d9-9a55-7d7435c6dd28.pdf | 1.41 MB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
114
checked on Nov 7, 2023
Download(s)
110
checked on Nov 7, 2023
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.