Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/29424
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLAMBRECHTS, Frank-
dc.contributor.advisorKELLECI, Ruveyda-
dc.contributor.authorUykun, Mikail-
dc.date.accessioned2019-09-17T08:27:43Z-
dc.date.available2019-09-17T08:27:43Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/29424-
dc.format.mimetypeApplication/pdf-
dc.languagenl-
dc.publisherUHasselt-
dc.titleRol van een coach in het opvolgingsproces in een familiebedrijf-
dc.typeTheses and Dissertations-
local.format.pages0-
local.bibliographicCitation.jcatT2-
dc.description.notesmaster in de toegepaste economische wetenschappen-innovatie en ondernemerschap-
local.type.specifiedMaster thesis-
item.accessRightsOpen Access-
item.fullcitationUykun, Mikail (2019) Rol van een coach in het opvolgingsproces in een familiebedrijf.-
item.fulltextWith Fulltext-
item.contributorUykun, Mikail-
Appears in Collections:Master theses
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ba1c7407-883e-4cfd-8ef0-50ccf21d3db3.pdf873.07 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.