De invloed van de hierarchie in de raad van bestuur en onafhankelijke bestuurders op de ondernemingswaarde

Abstract

In deze eindverhandeling wordt onderzoek gedaan naar de invloed van de hiërarchie in de raad van bestuur en onafhankelijke bestuurders op de ondernemingswaarde. Hiervoor wordt gebruik gemaakt van panel data voor de periode 2013-2017. De verkregen resultaten tonen een negatief verband tussen de aanwezigheid van een drukbezet bestuur en de Tobin’s Q van het bedrijf op significantieniveau 1%. Deze bevindingen bevestigen de busyness hypothese dewelke vertrekt vanuit de assumptie dat drukbezette bestuurders de ondernemingswaarde negatief beïnvloeden.