Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/35255
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHENDRIKX, Karolien
dc.contributor.authorJoris, Tom
dc.date.accessioned2021-09-13T13:04:34Z-
dc.date.available2021-09-13T13:04:34Z-
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/35255-
dc.description.abstractDeze thesis beschrijft het kwalitatieve onderzoek naar de rol van psychologisch eigenaarschap binnen intrapreneurship en naar de manieren waarop de organisatie dat psychologisch eigenaarschap kan bevorderen. Een volledige samenvatting is terug te vinden in de thesis zelf
dc.format.mimetypeApplication/pdf
dc.languagenl
dc.publisherUHasselt
dc.titleAntecedenten en gevolgen van intrapreneurial gedrag op organisatieniveau
dc.typeTheses and Dissertations
local.bibliographicCitation.jcatT2
dc.description.notesmaster in de handelswetenschappen-ondernemerschap en management
local.type.specifiedMaster thesis
item.fulltextWith Fulltext-
item.accessRightsOpen Access-
item.fullcitationJoris, Tom (2021) Antecedenten en gevolgen van intrapreneurial gedrag op organisatieniveau.-
item.contributorJoris, Tom-
Appears in Collections:Master theses
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
947cf263-0195-4fb7-a8de-65a6410d2554.pdf1.16 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.