Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/38154
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorFOUBERT, Petra
dc.contributor.authorVan Berckelaer, Tom
dc.date.accessioned2022-09-26T08:17:45Z-
dc.date.available2022-09-26T08:17:45Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/38154-
dc.description.abstractHet onderzoek tracht te bepalen of de organisatie van praktijktesten op arbeidsdiscriminatie, zoals omschreven in artikel 42/1 van het Sociaal Strafwetboek, voor een efficiënte afdwinging van de federale antidiscriminatiewetgeving zorgt. De klemtoon zal daarbij liggen op het optreden van de arbeidsinspectie en het -auditoraat in het kader van dergelijke testen. Concreet gezien, zal de hiernavolgende vraagstelling als een rode draad doorheen het onderzoek lopen: “Hoe kunnen praktijktesten op arbeidsdiscriminatie leiden tot een scherper opsporings- en vervolgingsbeleid door de arbeidsinspectie en het arbeidsauditoraat?”.
dc.format.mimetypeApplication/pdf
dc.languagenl
dc.publishertUL
dc.titleBewijs in arbeidsdiscriminatie door middel van praktijktesten en de rol van arbeidsinspectie en arbeidsauditoraat
dc.typeTheses and Dissertations
local.bibliographicCitation.jcatT2
dc.description.notesmaster in de rechten-rechten
local.type.specifiedMaster thesis
item.fullcitationVan Berckelaer, Tom (2022) Bewijs in arbeidsdiscriminatie door middel van praktijktesten en de rol van arbeidsinspectie en arbeidsauditoraat.-
item.contributorVan Berckelaer, Tom-
item.accessRightsOpen Access-
item.fulltextWith Fulltext-
Appears in Collections:Master theses
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
7bd60048-c85a-4309-adba-647b0add97a1.pdf1.31 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Page view(s)

72
checked on Sep 10, 2023

Download(s)

54
checked on Sep 10, 2023

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.