Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/38154
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorFOUBERT, Petra
dc.contributor.authorVan Berckelaer, Tom
dc.date.accessioned2022-09-26T08:17:45Z-
dc.date.available2022-09-26T08:17:45Z-
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/38154-
dc.description.abstractHet onderzoek tracht te bepalen of de organisatie van praktijktesten op arbeidsdiscriminatie, zoals omschreven in artikel 42/1 van het Sociaal Strafwetboek, voor een efficiënte afdwinging van de federale antidiscriminatiewetgeving zorgt. De klemtoon zal daarbij liggen op het optreden van de arbeidsinspectie en het -auditoraat in het kader van dergelijke testen. Concreet gezien, zal de hiernavolgende vraagstelling als een rode draad doorheen het onderzoek lopen: “Hoe kunnen praktijktesten op arbeidsdiscriminatie leiden tot een scherper opsporings- en vervolgingsbeleid door de arbeidsinspectie en het arbeidsauditoraat?”.
dc.format.mimetypeApplication/pdf
dc.languagenl
dc.publishertUL
dc.titleBewijs in arbeidsdiscriminatie door middel van praktijktesten en de rol van arbeidsinspectie en arbeidsauditoraat
dc.typeTheses and Dissertations
local.bibliographicCitation.jcatT2
dc.description.notesmaster in de rechten-rechten
local.type.specifiedMaster thesis
item.fulltextWith Fulltext-
item.contributorVan Berckelaer, Tom-
item.fullcitationVan Berckelaer, Tom (2022) Bewijs in arbeidsdiscriminatie door middel van praktijktesten en de rol van arbeidsinspectie en arbeidsauditoraat.-
item.accessRightsOpen Access-
Appears in Collections:Master theses
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
7bd60048-c85a-4309-adba-647b0add97a1.pdf1.31 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.