Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/38154
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | FOUBERT, Petra | |
dc.contributor.author | Van Berckelaer, Tom | |
dc.date.accessioned | 2022-09-26T08:17:45Z | - |
dc.date.available | 2022-09-26T08:17:45Z | - |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/38154 | - |
dc.description.abstract | Het onderzoek tracht te bepalen of de organisatie van praktijktesten op arbeidsdiscriminatie, zoals omschreven in artikel 42/1 van het Sociaal Strafwetboek, voor een efficiënte afdwinging van de federale antidiscriminatiewetgeving zorgt. De klemtoon zal daarbij liggen op het optreden van de arbeidsinspectie en het -auditoraat in het kader van dergelijke testen. Concreet gezien, zal de hiernavolgende vraagstelling als een rode draad doorheen het onderzoek lopen: “Hoe kunnen praktijktesten op arbeidsdiscriminatie leiden tot een scherper opsporings- en vervolgingsbeleid door de arbeidsinspectie en het arbeidsauditoraat?”. | |
dc.format.mimetype | Application/pdf | |
dc.language | nl | |
dc.publisher | tUL | |
dc.title | Bewijs in arbeidsdiscriminatie door middel van praktijktesten en de rol van arbeidsinspectie en arbeidsauditoraat | |
dc.type | Theses and Dissertations | |
local.bibliographicCitation.jcat | T2 | |
dc.description.notes | master in de rechten-rechten | |
local.type.specified | Master thesis | |
item.contributor | Van Berckelaer, Tom | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.fullcitation | Van Berckelaer, Tom (2022) Bewijs in arbeidsdiscriminatie door middel van praktijktesten en de rol van arbeidsinspectie en arbeidsauditoraat. | - |
item.accessRights | Open Access | - |
Appears in Collections: | Master theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
7bd60048-c85a-4309-adba-647b0add97a1.pdf | 1.31 MB | Adobe PDF | View/Open |
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.