Het belang van 'speaking up behaviour' in auditteams

Abstract

In deze masterproef onderzoeken we de centrale onderzoeksvraag: “Wat is het belang van ‘speaking up behaviour’ in auditteams?”. Op basis van de literatuurstudie verwachten we dat thuiswerk een positief effect heeft op het ‘kwaliteitsverminderd gedrag’ van de auditor, terwijl wij veronderstellen dat psychologische veiligheid negatief geassocieerd is met het ‘kwaliteitsverminderd gedrag’ van de auditor. Verder argumenteren we ook dat speaking up behaviour de relatie tussen thuiswerk en ‘kwaliteitsverminderd gedrag’ medieert en de relatie tussen psychologische veiligheid en ‘kwaliteitsverminderd gedrag’ medieert. Ten slotte wordt er ook veronderstelt dat tijdsdruk enerzijds de relatie tussen thuiswerk en speaking up behaviour versterkt en anderzijds de relatie tussen psychologische veiligheid en speaking up behaviour reduceert.

Op basis van een empirische analyse, met een steekproef dat bestaat uit 303 Belgische auditors, probeert deze masterproef antwoorden te vinden op de vooropgestelde hypotheses. Deze masterproef kan concluderen dat er enkele hypotheses niet kunnen worden bevestigd. Deze niet gevonden effecten zijn te verklaren door een aantal beperkingen die worden opgenomen in het laatste deel van deze masterproef.