Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/41247
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorVAN DEN ABEELE, Hannelore
dc.contributor.authorJoosten, Ferre
dc.date.accessioned2023-09-21T07:50:06Z-
dc.date.available2023-09-21T07:50:06Z-
dc.date.issued2023
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/41247-
dc.format.mimetypeApplication/pdf
dc.languagenl
dc.publisherUHasselt
dc.titleDe rol van mindfulness-praktijken in organisaties: een kwalitatief onderzoek naar de ervaringen van werknemers over hun deelname aan mindfulness-trainingen binnen organisaties
dc.typeTheses and Dissertations
local.bibliographicCitation.jcatT2
dc.description.notesmaster in de toegepaste economische wetenschappen-innovatie en ondernemerschap
local.type.specifiedMaster thesis
item.accessRightsOpen Access-
item.fullcitationJoosten, Ferre (2023) De rol van mindfulness-praktijken in organisaties: een kwalitatief onderzoek naar de ervaringen van werknemers over hun deelname aan mindfulness-trainingen binnen organisaties.-
item.fulltextWith Fulltext-
item.contributorJoosten, Ferre-
Appears in Collections:Master theses
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
42b09f00-f49d-4c4d-a5a1-af1c57753602.pdf902.18 kBAdobe PDFView/Open
366d0843-523f-409c-b85c-1f1d81b33536.pdf611.58 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.