Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/44098
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDEMAN, Robin
dc.contributor.authorGroosman, Maxine
dc.date.accessioned2024-09-13T07:53:54Z-
dc.date.available2024-09-13T07:53:54Z-
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/44098-
dc.format.mimetypeApplication/pdf
dc.languagenl
dc.publisherUHasselt
dc.titleFactoren die ervoor zorgen dat familiebedrijven een succes maken van intergenerationele opvolging van het management
dc.typeTheses and Dissertations
local.bibliographicCitation.jcatT2
dc.description.notesmaster in de handelswetenschappen-ondernemerschap en management
local.type.specifiedMaster thesis
item.accessRightsOpen Access-
item.contributorGroosman, Maxine-
item.fullcitationGroosman, Maxine (2024) Factoren die ervoor zorgen dat familiebedrijven een succes maken van intergenerationele opvolging van het management.-
item.fulltextWith Fulltext-
Appears in Collections:Master theses
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
3f543429-d5c4-4415-9779-f814af46a84f.pdf776.14 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.