Implementing the basic nurse role within a structured care team on a Flemish hospital ward: a qualitative evaluation guided by normalisation process theory

Abstract

Naar aanleiding van de toenemende druk op het Belgische zorgsysteem werd het profiel van de basisverpleegkundige (niveau 5 van het Vlaams kwalificatiekader) wettelijk ingevoerd in 2023. Deze studie onderzocht hoe verpleegkundigen de introductie van dit nieuwe profiel ervaren binnen een gestructureerd zorgteam. Via een focusgroep in het Ziekenhuis Oost-Limburg werden de ervaringen van vijf deelnemers geanalyseerd volgens de Normalisation Process Theory (NPT). De resultaten tonen aan dat de implementatie wordt bemoeilijkt door rolonduidelijkheid, gebrek aan vertrouwen, beperkte ondersteuning en onvoldoende voorbereiding. Vooral het ontbreken van duidelijke taakverdeling en communicatie leidde tot frustratie, inefficiëntie en negatieve evaluaties. De studie concludeert dat succesvolle integratie van de basisverpleegkundige nood heeft aan een helder wettelijk en organisatorisch kader, teamopleiding en sterke coördinatie. Duidelijke communicatie, leiderschap en training zijn cruciaal om dit nieuwe profiel effectief te verankeren in de zorgpraktijk.