Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/8686Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | MARTENS, H. | - |
| dc.contributor.author | KWANTEN, Sam | - |
| dc.date.accessioned | 2008-11-20T12:05:57Z | - |
| dc.date.available | 2008-11-20T12:05:57Z | - |
| dc.date.issued | 2008 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/8686 | - |
| dc.description.abstract | Leeftijdsbewust Personeelsbeleid is het onderwerp van mijn eindverhandeling. Het belangrijkste onderdeel van mijn literatuurstudie geeft een antwoord op de volgende vraag: Welke zijn nu de factoren die werknemers ertoe aanzetten om het arbeidsproces vroegtijdig te verlaten en welke factoren zetten werknemers ertoe aan om langer aan de slag te blijven? Er wordt een onderscheid gemaakt naar 3 niveaus, namelijk factoren op individueel niveau, factoren op organisatieniveau en factoren op maatschappelijk niveau. Mijn praktijkstudie heb ik uitgevoerd bij het European Logistics Center van Nike te Laakdal. Ze hebben midden 2007 een werkgroep opgericht om zo de implementatie van Leeftijdsbewust Personeelsbeleid binnen Nike te vergemakkelijken. | - |
| dc.format.mimetype | Application/pdf | - |
| dc.language | nl | - |
| dc.publisher | UHasselt Diepenbeek | - |
| dc.title | Leeftijdsbewust personeelsbeleid : gevalstudie in Nike European Logistics Center | - |
| dc.type | Theses and Dissertations | - |
| local.format.pages | 134 | - |
| local.bibliographicCitation.jcat | T2 | - |
| dc.description.notes | master in de toegepaste economische wetenschappen - innovatie en ondernemerschap | - |
| local.type.specified | Master thesis | - |
| dc.bibliographicCitation.oldjcat | - | |
| item.fullcitation | KWANTEN, Sam (2008) Leeftijdsbewust personeelsbeleid : gevalstudie in Nike European Logistics Center. | - |
| item.accessRights | Open Access | - |
| item.contributor | KWANTEN, Sam | - |
| item.fulltext | With Fulltext | - |
| Appears in Collections: | Eindverhandelingen 2007-2008 | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 04219762007633c.pdf | 1.49 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.