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dc.contributor.authorMARTENS, Hilda-
dc.contributor.authorBombaert, G-
dc.date.accessioned2010-04-06T13:29:06Z-
dc.date.available2010-04-06T13:29:06Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationHRWorld-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/10839-
dc.description.abstractVous êtes convaincu de l’intérêt d’une politique du personnel attentive à l’âge, mais vous devez encore en convaincre des figures-clés ? Ou vous n’en êtes pas convaincu, mais vous voudriez l’être. Ou bien vous n’êtes pas convaincu que la conviction, ça marche ? Alors, lisez ceci.-
dc.language.isofr-
dc.publisherKluwer-
dc.titleArgumentairesur l'âge et le travail: l'art de convaincre...-
dc.typeJournal Contribution-
local.format.pages1-
local.bibliographicCitation.jcatM-
local.type.refereedNon-Refereed-
local.type.specifiedNews Item-
dc.bibliographicCitation.oldjcatA3-
local.classIncludeIn-ExcludeFrom-List/ExcludeFromFRIS-
dc.identifier.urlhttp://communities.kluwer.be/hrworld/content.aspx?id=4590&LangType=2060-
item.contributorMARTENS, Hilda-
item.contributorBombaert, G-
item.accessRightsOpen Access-
item.fullcitationMARTENS, Hilda & Bombaert, G (2009) Argumentairesur l'âge et le travail: l'art de convaincre.... In: HRWorld.-
item.fulltextWith Fulltext-
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