Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/11888| Title: | De theoretische grondslagen van Appreciative Inquiry | Authors: | GRIETEN, Styn LAMBRECHTS, Frank |
Issue Date: | 2011 | Publisher: | Lannoo Campus | Source: | Bouwen, Griet & Meeus, Myrielle (Ed.) Vuur Werkt. Met talent toekomst maken, p. 145-161. | Abstract: | Dit hoofdstuk gaat dieper in op de theoretische grondslagen van Appreciative Inquiry (AI) als veranderfilosofie en -benadering. De academische ontstaansgeschiedenis wordt geschetst, de uitgangspunten en principes van AI worden grondig uitgediept en AI wordt naast de meer courante 'problem-solving' benadering gezet. De auteurs benadrukken sterk dat AI gezien dient te worden als een manier om aan relatieopbouw te werken en dit in diverse samerwerking- en verandercontexten. De 4D cyclus wordt besproken samen met de condities die AI ondersteunen of vergemakkelijken. Aandacht gaat ook uit naar diverse kritieken op AI waarna deze kritieken worden weerlegd aan de hand van diverse argumenten. | Keywords: | Appreciative Inquiry, relationele praktijk, theoretische grondslagen, condities, 4-D cyclus | Document URI: | http://hdl.handle.net/1942/11888 | ISBN: | 9789020989410 | Category: | B2 | Type: | Book Section |
| Appears in Collections: | Research publications |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Grieten Lambrechts_AI Academische omkadering_preprint.pdf | Non Peer-reviewed author version | 157.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
74
checked on Sep 7, 2022
Download(s)
56
checked on Sep 7, 2022
Google ScholarTM
Check
Altmetric
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.