Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/12335
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorFOUBERT, Petra-
dc.contributor.authorCROIMANS, Bert-
dc.date.accessioned2011-11-10T16:16:34Z-
dc.date.availableNO_RESTRICTION-
dc.date.available2011-11-10T16:16:34Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.citationDECLERCK, Charlotte & FOUBERT, Petra & OOMS, Anne (Ed.) Geheimen in het recht, p. 203-218.-
dc.identifier.isbn978-94-0000-245-6-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/12335-
dc.language.isonl-
dc.publisherIntersentia-
dc.titleGeheimhouding en transparantie in het arbeidsrecht. De invloed van gebrekkige looninformatie op de loonkloof tussen vrouwen en mannen in de Europese Unie en in België.-
dc.typeBook Section-
local.bibliographicCitation.authorsDECLERCK, Charlotte-
local.bibliographicCitation.authorsFOUBERT, Petra-
local.bibliographicCitation.authorsOOMS, Anne-
dc.identifier.epage218-
dc.identifier.spage203-
local.bibliographicCitation.jcatB2-
local.type.refereedRefereed-
local.type.specifiedBook Section-
dc.bibliographicCitation.oldjcatB1-
local.identifier.vabbc:vabb:324519-
local.bibliographicCitation.btitleGeheimen in het recht-
item.fullcitationFOUBERT, Petra & CROIMANS, Bert (2011) Geheimhouding en transparantie in het arbeidsrecht. De invloed van gebrekkige looninformatie op de loonkloof tussen vrouwen en mannen in de Europese Unie en in België.. In: DECLERCK, Charlotte & FOUBERT, Petra & OOMS, Anne (Ed.) Geheimen in het recht, p. 203-218..-
item.accessRightsClosed Access-
item.contributorFOUBERT, Petra-
item.contributorCROIMANS, Bert-
item.fulltextNo Fulltext-
item.validationvabb 2012-
Appears in Collections:Research publications
Show simple item record

Page view(s)

42
checked on Sep 7, 2022

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.