Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/12416
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | MARTENS, Hilda | - |
dc.contributor.advisor | FAES, Wouter | - |
dc.contributor.author | van Zon, Ingmar | - |
dc.date.accessioned | 2011-11-25T09:03:33Z | - |
dc.date.available | 2011-11-25T09:03:33Z | - |
dc.date.issued | 2010 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/12416 | - |
dc.description.abstract | 'Diversiteit in de organisatie' is sinds een tiental jaren sterk in de belangstelling komen te staan. Het besef groeit dat de heterogeniteit van het personeelsbestand belangrijke implicaties heeft voor vele aspecten van het organiseren. In deze masterproef wordt op twee manieren een imago-onderzoek verricht bij de brandweer van Antwerpen, om te kijken of hun huidig imago mogelijk belemmerend werkt voor de instroom van allochtonen in de organisatie. De eerste imagostudie werd uitgevoerd in samenwerking met het bureau voor diversiteitsbeleid met behulp van face-to-face interviews. De tweede imagostudie werd uitgevoerd met behulp van een enquête. Er worden tenslotte adviezen geformuleerd om een significante instroom van allochtone medewerkers binnen de brandweer van Antwerpen te verkrijgen, te behouden en open te verwelkomen in de organisatie. | - |
dc.format.mimetype | Application/pdf | - |
dc.language | nl | - |
dc.language.iso | en | - |
dc.publisher | UHasselt Diepenbeek | - |
dc.title | Imago-onderzoek bij de brandweer van Antwerpen als mogelijke werkgever voor allochtonen in het kader van diversiteitsmanagement | - |
dc.type | Theses and Dissertations | - |
local.format.pages | 161 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | T2 | - |
dc.description.notes | master in de toegepaste economische wetenschappen-marketing | - |
local.type.specified | Master thesis | - |
dc.bibliographicCitation.oldjcat | D2 | - |
item.fullcitation | van Zon, Ingmar (2010) Imago-onderzoek bij de brandweer van Antwerpen als mogelijke werkgever voor allochtonen in het kader van diversiteitsmanagement. | - |
item.accessRights | Open Access | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.contributor | van Zon, Ingmar | - |
Appears in Collections: | Master theses |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
06237242009634.pdf | 2.89 MB | Adobe PDF | View/Open |
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.