Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/1477
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVALGAEREN, Elke-
dc.date.accessioned2007-05-07T09:00:02Z-
dc.date.available2007-05-07T09:00:02Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/1477-
dc.description.abstractIn dit doctoraatsonderzoek vertrekken we van een dubbele onderzoeksvraag. We gaan ten eerste op zoek naar de empirische validatie van de nomadische loopbaan: in hoeverre is de nomadische loopbaan een realiteit dan wel een fictie? En ten tweede: wat betekent de nomadische loopbaan voor vrouwen? De dataverzameling vond plaats in de ICT-sector. Deze sector is niet toevallig gekozen. We wilden namelijk een sector waarvan de kans groot was dat we de nomadische carrière er zouden vinden. We gebruikten de volgende onderzoeksmethoden: (1) een enquête bij bedrijven over de samenstelling van hun werknemersbestand, (2) diepte-interviews met managers over hun loopbaanverloop en (3) een representatieve enquête bij werknemers.-
dc.format.extent3298076 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isonl-
dc.subject.otherGelijke kansen en vrouwen-
dc.subject.otherloopbanen, arbeidssociologie-
dc.titleDe loopbanen van mannen en vrouwen in de ICT-sector-
dc.typeTheses and Dissertations-
local.format.pages362-
local.bibliographicCitation.jcatT2-
local.type.specifiedMaster thesis-
dc.bibliographicCitation.oldjcat-
item.contributorVALGAEREN, Elke-
item.fullcitationVALGAEREN, Elke (2007) De loopbanen van mannen en vrouwen in de ICT-sector.-
item.fulltextWith Fulltext-
item.accessRightsOpen Access-
Appears in Collections:Research publications
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
R8 _steunpunt formaat versie 3_.pdf3.22 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.