Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/15009
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDECKERS, Karen-
dc.contributor.authorDE BECKER, Alexander-
dc.date.accessioned2013-04-11T09:41:22Z-
dc.date.available2013-04-11T09:41:22Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationTijdschrift Recht en Arbeid, 2013 (4), p. 5-11-
dc.identifier.issn1876-0465-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/15009-
dc.description.abstractDe normalisering van de arbeidsrelaties in de publieke sector in Nederland vergeleken met de 'Scandinavische voorbeelden' (Zweden en Denemarken).-
dc.description.abstractThe article deals with the concept of harmonisation of the legal status of Dutch officials from a comparative perspective (with Denmark and Sweden).-
dc.language.isonl-
dc.rightsTijdschrift voor Recht en Arbeid-
dc.subject.otherBestuursrecht; rechtsvergelijking; ambtenarenrecht; arbeidsrecht-
dc.titleNormalisering van de ambtelijke status: een rechtsvergelijkende kijk op de Nederlandse situatie-
dc.typeJournal Contribution-
dc.identifier.epage11-
dc.identifier.issue4-
dc.identifier.spage5-
dc.identifier.volume2013-
local.bibliographicCitation.jcatA1-
dc.relation.referencesA. De Becker en K. Deckers, "Normalisering van de ambtelijke status: een rechtsvergelijkende kijk op de Nederlandse situatie", Tijdschrift voor Recht en Arbeid 2013, afl. 4, 5-11.-
local.type.refereedRefereed-
local.type.specifiedArticle-
local.identifier.vabbc:vabb:343999-
item.accessRightsClosed Access-
item.validationvabb 2015-
item.fullcitationDECKERS, Karen & DE BECKER, Alexander (2013) Normalisering van de ambtelijke status: een rechtsvergelijkende kijk op de Nederlandse situatie. In: Tijdschrift Recht en Arbeid, 2013 (4), p. 5-11.-
item.fulltextNo Fulltext-
crisitem.journal.issn1876-0465-
Appears in Collections:Research publications
Show simple item record

Page view(s)

16
checked on Jun 28, 2022

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.