Hoe de familiale opvolger binnen een KMO optimaal voorbereiden op zijn functie als familiaal bedrijfsleider?

Abstract

In deze eindverhandeling wordt op zoek gegaan naar hoe de familiale opvolger binnen een KMO optimaal voorbereid kan worden op de functie van familiaal bedrijfsleider. Hierbij wordt gezocht naar technieken die familiale bedrijfsleiders tegenwoordig toepassen en of ze deze als effectief beschouwen. Er wordt ook een vergelijking gemaakt met de bestaande technieken die reeds in de literatuur beschreven staan en er worden suggesties gegeven om de familiale opvolging in de toekomst beter te laten verlopen. Dit alles wordt ondersteund door een statistische verwerking van de gevormde hypothesen.