Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/1693
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLAMBRECHTS, Frank-
dc.contributor.authorMARTENS, Hilda-
dc.contributor.authorPOISQUET, Johan-
dc.contributor.authorJordens, Patrick-
dc.date.accessioned2007-07-09T08:45:30Z-
dc.date.available2007-07-09T08:45:30Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.isbn9789075262582-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/1693-
dc.language.isonl-
dc.subject.otherMenselijk potentieel-
dc.titleMet goesting blijven werken en leren. Kritische condities voor een leeftijdsbewust en duurzaam personeelsbeleid-
dc.typeBook-
local.format.pages23-
local.bibliographicCitation.jcatB1-
local.type.specifiedBook-
dc.bibliographicCitation.oldjcatB1-
item.fullcitationLAMBRECHTS, Frank; MARTENS, Hilda; POISQUET, Johan & Jordens, Patrick (2007) Met goesting blijven werken en leren. Kritische condities voor een leeftijdsbewust en duurzaam personeelsbeleid.-
item.contributorLAMBRECHTS, Frank-
item.contributorMARTENS, Hilda-
item.contributorPOISQUET, Johan-
item.contributorJordens, Patrick-
item.fulltextNo Fulltext-
item.accessRightsClosed Access-
Appears in Collections:Research publications
Show simple item record

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.