Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/1701
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLAMBRECHTS, Frank-
dc.date.accessioned2007-07-09T09:01:30Z-
dc.date.available2007-07-09T09:01:30Z-
dc.date.issued2007-
dc.identifier.citationPrins, Silvia & Schruijer, Sandra & Verboven, Jacqueline & De Witte, Karel (Ed.) Diversiteit en vertrouwen in sociale systemen, p. 127-148.-
dc.identifier.isbn9789020972443-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/1701-
dc.language.isonl-
dc.publisherLannoo Campus-
dc.subject.otherInnovatieve organisatievormen-
dc.subject.otherMenselijk potentieel-
dc.titleVirtuele organisaties als tijdelijke, door ICT gefaciliteerde organisatienetwerken: grensvervaging, dilemma's, loopbaankenmerken en -(bege)leiding-
dc.typeBook Section-
local.bibliographicCitation.authorsPrins, Silvia-
local.bibliographicCitation.authorsSchruijer, Sandra-
local.bibliographicCitation.authorsVerboven, Jacqueline-
local.bibliographicCitation.authorsDe Witte, Karel-
dc.identifier.epage148-
dc.identifier.spage127-
local.bibliographicCitation.jcatB2-
local.type.specifiedBook Section-
dc.bibliographicCitation.oldjcatB2-
local.bibliographicCitation.btitleDiversiteit en vertrouwen in sociale systemen-
item.contributorLAMBRECHTS, Frank-
item.fullcitationLAMBRECHTS, Frank (2007) Virtuele organisaties als tijdelijke, door ICT gefaciliteerde organisatienetwerken: grensvervaging, dilemma's, loopbaankenmerken en -(bege)leiding. In: Prins, Silvia & Schruijer, Sandra & Verboven, Jacqueline & De Witte, Karel (Ed.) Diversiteit en vertrouwen in sociale systemen, p. 127-148..-
item.accessRightsClosed Access-
item.fulltextNo Fulltext-
Appears in Collections:Research publications
Show simple item record

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.