Determinanten in de omschakeling naar een duurzame bedrijfstuin

Abstract

Duurzaam bedrijfsgroen is één van de manieren om bij bedrijven een duurzaam karakter te creëren. Deze verduurzaming van de bedrijfstuin typeert zich doordat bedrijven rekening gaan houden bij de aanleg van de tuin met het milieu en de natuur. Dit is belangrijk omdat het milieu en de natuur vorm geven aan de aarde en zijn bestaan. Naast ecologische voordelen brengt duurzaam groen ook voordelen mee voor het bedrijf. In deze masterthesis worden de factoren onderzocht die gaan meespelen bij de omschakeling van een traditionele bedrijfstuin (gras en enkele bomen) naar een duurzame bedrijfstuin. De drie factoren die aan bod komen zijn gezondheid, sociale samenhang en arbeidsprestaties. Dit onderzoek is een eerste aanzet dat aantoont dat er factoren kunnen zijn en dat de werknemers en werkgevers van het bedrijf wel overtuigd kunnen worden door duurzaam bedrijfsgroen. Er zijn drie analyses gebruikt om de gegevens van veertig werknemers en werkgevers van de bedrijven op het bedrijventerrein Genk-Zuid te analyseren. Eerst is er een factoranalyse uitgevoerd, dan een binaire logistische regressie en ten slotte een ordinale logistische regressie.