Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/19727
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | CLAES, Neree | - |
dc.date.accessioned | 2015-11-04T08:58:52Z | - |
dc.date.available | 2015-11-04T08:58:52Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.citation | Actual Care, 95 (10), p. 15-15 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/19727 | - |
dc.description.abstract | Heel wat artsen hebben een leidinggevende functie als diensthoofd, hoofdgeneesheer, CEO, bestuurder of voorzitter. Het is aangetoond dat het aanstellen van artsen op bestuurlijke functies de efficiëntie en kwaliteit van de instelling verhoogt. Een voorwaarde is wel dat deze artsen leiderschapsvaardigheden ontwikkelen, aldus professor Neree Claes. Ze is zelf arts met een MBA-opleiding en ontwikkelde het ‘Clinical Leadership programma voor Professionals (CLeP)’. | - |
dc.language.iso | nl | - |
dc.title | Leiding geven is een groeiproces | - |
dc.type | Journal Contribution | - |
dc.identifier.epage | 15 | - |
dc.identifier.issue | 10 | - |
dc.identifier.spage | 15 | - |
dc.identifier.volume | 95 | - |
local.format.pages | 1 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | A3 | - |
local.type.refereed | Non-Refereed | - |
local.type.specified | Editorial Material | - |
item.fullcitation | CLAES, Neree (2015) Leiding geven is een groeiproces. In: Actual Care, 95 (10), p. 15-15. | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.contributor | CLAES, Neree | - |
item.accessRights | Open Access | - |
Appears in Collections: | Research publications |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
11221_acca095_N_CLeP_141015.pdf | Published version | 104.8 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.