Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/25539
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | MAES, Alexander | - |
dc.date.accessioned | 2018-02-21T11:28:03Z | - |
dc.date.available | 2018-02-21T11:28:03Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | De Juristenkrant, 2018(363), p. 3-3 | - |
dc.identifier.issn | 1374-3538 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1942/25539 | - |
dc.description.abstract | Het Hof van Justitie heeft zich op 18 januari in een Spaanse zaak uitgesproken over het ontslag van een gehandicapte werknemer voor afwezigheden op het werk. De Spaanse wetgeving laat werkgevers toe om werknemers te ontslaan die bepaalde grenzen van (ziekte)verzuim overschreden hebben, zelfs wanneer het verzuim gerechtvaardigd was. Die regeling bewerkstelligt een indirect onderscheid op basis van handicap, oordeelde het Hof: het is duidelijk dat werknemers met een handicap meer kans lopen de ‘toelaatbare’ grenzen van het ziekteverzuim te overschrijden. Toch stelde het Hof vast dat het onderscheid gerechtvaardigd kan worden, omdat het doel van de wetgeving - de bestrijding van excessief ziekteverzuim - legitiem is. | - |
dc.language.iso | nl | - |
dc.title | Ontslag wegens absenteïsme door handicap is niet altijd discriminatie | - |
dc.type | Journal Contribution | - |
dc.identifier.epage | 3 | - |
dc.identifier.issue | 363 | - |
dc.identifier.spage | 3 | - |
dc.identifier.volume | 2018 | - |
local.bibliographicCitation.jcat | A2 | - |
local.type.refereed | Refereed | - |
local.type.specified | Article | - |
local.class | dsPublValOverrule/author_version_not_expected | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.fullcitation | MAES, Alexander (2018) Ontslag wegens absenteïsme door handicap is niet altijd discriminatie. In: De Juristenkrant, 2018(363), p. 3-3. | - |
item.contributor | MAES, Alexander | - |
item.accessRights | Restricted Access | - |
crisitem.journal.issn | 1374-3538 | - |
Appears in Collections: | Research publications |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Ontslag wegens absenteïsme door handicap is niet altijd discriminatie.pdf Restricted Access | Published version | 228.55 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Google ScholarTM
Check
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.