What's in a name: discriminatie op basis van huidige of toekomstige gezondheidstoestand of legitiem ontslag op basis van de negatieve gevolgen van de afwezigheid op de onderneming

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/25540

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	MAES, Alexander	-
dc.date.accessioned	2018-02-21T11:55:15Z	-
dc.date.available	2018-02-21T11:55:15Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.citation	Journal des tribunaux du travail, 2018(1), p. 12-16	-
dc.identifier.issn	0778-9009	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/1942/25540	-
dc.language.iso	nl	-
dc.title	What's in a name: discriminatie op basis van huidige of toekomstige gezondheidstoestand of legitiem ontslag op basis van de negatieve gevolgen van de afwezigheid op de onderneming	-
dc.type	Journal Contribution	-
dc.identifier.epage	16	-
dc.identifier.issue	1	-
dc.identifier.spage	12	-
dc.identifier.volume	2018	-
local.bibliographicCitation.jcat	A1	-
local.type.refereed	Refereed	-
local.type.specified	Article	-
local.class	dsPublValOverrule/author_version_not_expected	-
item.validation	vabb 2020	-
item.contributor	MAES, Alexander	-
item.fullcitation	MAES, Alexander (2018) What's in a name: discriminatie op basis van huidige of toekomstige gezondheidstoestand of legitiem ontslag op basis van de negatieve gevolgen van de afwezigheid op de onderneming. In: Journal des tribunaux du travail, 2018(1), p. 12-16.	-
item.fulltext	With Fulltext	-
item.accessRights	Restricted Access	-
crisitem.journal.issn	0778-9009	-
Appears in Collections:	Research publications

File	Description	Size	Format
Discriminatie op basis van huidige of toekomstige gezondheidstoestand.pdf Restricted Access	Published version	147.11 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

Check