Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/27
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMARTENS, Hilda-
dc.contributor.authorGRIETEN, Styn-
dc.contributor.authorDE WEERDT, Sven-
dc.contributor.authorSCHIPPERS, Nathalie-
dc.date.accessioned2004-08-24T09:47:35Z-
dc.date.available2004-08-24T09:47:35Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.citationHRMagazine - Jaarboek Personeelsbeleid in België, p. 144-147.-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/27-
dc.format.extent100907 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isonl-
dc.subject.otherMenselijk potentieel-
dc.titleTraining sociale vaardigheden in een universitaire managementopleiding: Mogelijkheden en beperkingen.-
dc.typeBook Section-
dc.identifier.epage147-
dc.identifier.spage144-
local.bibliographicCitation.jcatB3-
local.type.specifiedBook Section-
dc.bibliographicCitation.oldjcatB2-
local.bibliographicCitation.btitleHRMagazine - Jaarboek Personeelsbeleid in België-
item.fullcitationMARTENS, Hilda; GRIETEN, Styn; DE WEERDT, Sven & SCHIPPERS, Nathalie (2002) Training sociale vaardigheden in een universitaire managementopleiding: Mogelijkheden en beperkingen.. In: HRMagazine - Jaarboek Personeelsbeleid in België, p. 144-147..-
item.fulltextWith Fulltext-
item.contributorMARTENS, Hilda-
item.contributorGRIETEN, Styn-
item.contributorDE WEERDT, Sven-
item.contributorSCHIPPERS, Nathalie-
item.accessRightsOpen Access-
Appears in Collections:Research publications
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
training_sociale_vaardigheden.pdf98.54 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Page view(s)

56
checked on Nov 7, 2023

Download(s)

12
checked on Nov 7, 2023

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.