Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/27
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMARTENS, Hilda-
dc.contributor.authorGRIETEN, Styn-
dc.contributor.authorDE WEERDT, Sven-
dc.contributor.authorSCHIPPERS, Nathalie-
dc.date.accessioned2004-08-24T09:47:35Z-
dc.date.available2004-08-24T09:47:35Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.citationHRMagazine - Jaarboek Personeelsbeleid in België, p. 144-147.-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/27-
dc.format.extent100907 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isonl-
dc.subject.otherMenselijk potentieel-
dc.titleTraining sociale vaardigheden in een universitaire managementopleiding: Mogelijkheden en beperkingen.-
dc.typeBook Section-
dc.identifier.epage147-
dc.identifier.spage144-
local.bibliographicCitation.jcatB3-
local.type.specifiedBook Section-
dc.bibliographicCitation.oldjcatB2-
local.bibliographicCitation.btitleHRMagazine - Jaarboek Personeelsbeleid in België-
item.fulltextWith Fulltext-
item.contributorMARTENS, Hilda-
item.contributorGRIETEN, Styn-
item.contributorDE WEERDT, Sven-
item.contributorSCHIPPERS, Nathalie-
item.fullcitationMARTENS, Hilda; GRIETEN, Styn; DE WEERDT, Sven & SCHIPPERS, Nathalie (2002) Training sociale vaardigheden in een universitaire managementopleiding: Mogelijkheden en beperkingen.. In: HRMagazine - Jaarboek Personeelsbeleid in België, p. 144-147..-
item.accessRightsClosed Access-
Appears in Collections:Research publications
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
training_sociale_vaardigheden.pdf98.54 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.