Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/29341
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLAMBRECHTS, Frank-
dc.contributor.advisorVandenrijt, Liesbeth-
dc.contributor.authorDoggen, Brent-
dc.date.accessioned2019-09-17T08:27:33Z-
dc.date.available2019-09-17T08:27:33Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/29341-
dc.description.abstractDeze masterthesis handelt over het welzijn van werknemers in de gig economie. Aan de hand van een case study zal dit onderwerp uitgebreid onderzocht worden. De groeiende omvang van de gig economie in combinatie met het gebrek aan onderzoek omtrent het welzijn van de werknemers heeft de aanleiding gegeven tot het voeren van deze studie. Het onderzoek heeft aangetoond dat elke gigger uniek is. Een uniforme uitspraak doen over welzijn is bijgevolg nagenoeg onmogelijk. De resultaten scheppen meer duidelijkheid over de factoren die, afhankelijk van het type gigger, een bepalende invloed kunnen hebben op het welzijn.-
dc.format.mimetypeApplication/pdf-
dc.languagenl-
dc.publisherUHasselt-
dc.titleDe Gig economie en het welzijn van Giggers: een kwalitatieve studie-
dc.typeTheses and Dissertations-
local.format.pages0-
local.bibliographicCitation.jcatT2-
dc.description.notesmaster in de handelswetenschappen-ondernemerschap en management-
local.type.specifiedMaster thesis-
item.accessRightsOpen Access-
item.contributorDoggen, Brent-
item.fullcitationDoggen, Brent (2019) De Gig economie en het welzijn van Giggers: een kwalitatieve studie.-
item.fulltextWith Fulltext-
Appears in Collections:Master theses
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
b16c422d-8f8f-429b-a4d8-b892266440e1.pdf686.92 kBAdobe PDFView/Open
43bb5773-1ed3-48b8-a414-0b2ed9c15ab9.pdf3.43 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Page view(s)

98
checked on Nov 1, 2023

Download(s)

84
checked on Nov 1, 2023

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.