Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/29691
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorFOUBERT, Petra-
dc.date.accessioned2019-10-07T14:13:16Z-
dc.date.available2019-10-07T14:13:16Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationTijdschrift voor bestuurswetenschappen en publiek recht, 2019(7), p. 419-421-
dc.identifier.issn0040-7437-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/29691-
dc.language.isonl-
dc.subject.otherRichtlijn 2003/88/EG; Organisatie van de arbeidstijd; Recht op jaarlijkse vakantie; Richtlijn 2010/18/EU; Ouderschapsverlof niet beschouwd als tijdvak van daadwerkelijke arbeid-
dc.titleHvJ 4 oktober 2018, nr. C-12/17, ECLI:EU:C:2018:799, Tribunalul Botosani, Ministerul Justitiei t. Maria Dicu-
dc.typeJournal Contribution-
dc.identifier.epage421-
dc.identifier.issue7-
dc.identifier.spage419-
dc.identifier.volume2019-
local.bibliographicCitation.jcatA2-
local.type.refereedRefereed-
local.type.specifiedNote-
item.contributorFOUBERT, Petra-
item.fullcitationFOUBERT, Petra (2019) HvJ 4 oktober 2018, nr. C-12/17, ECLI:EU:C:2018:799, Tribunalul Botosani, Ministerul Justitiei t. Maria Dicu. In: Tijdschrift voor bestuurswetenschappen en publiek recht, 2019(7), p. 419-421.-
item.fulltextNo Fulltext-
item.accessRightsClosed Access-
crisitem.journal.issn0040-7437-
Appears in Collections:Research publications
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.