Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/30095
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDE COCK, Frederick-
dc.date.accessioned2019-12-06T13:55:54Z-
dc.date.available2019-12-06T13:55:54Z-
dc.date.issued2019-
dc.date.submitted2019-11-29T09:39:46Z-
dc.date.submitted2019-11-29T09:39:46Z-
dc.identifier.citationRevue de droit social (Bruxelles), 2019 (4) , p. 483 -528-
dc.identifier.issn0035-1113-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/30095-
dc.language.isonl-
dc.titleWerknemers bij internationale organisaties, vreemde eenden in de bijt van het sociaal recht: Een beknopte toelichting op basis van Rechtspraak van het administratief Tribunaal van de internationale Arbeidsorganisatie-
dc.typeJournal Contribution-
dc.identifier.epage528-
dc.identifier.issue4-
dc.identifier.spage483-
dc.identifier.volume2019-
local.bibliographicCitation.jcatA1-
local.type.refereedRefereed-
local.type.specifiedArticle-
dc.identifier.urlhttps://www.jurisquare.be/en/journal/tsr_rds/2019-4/werknemers-bij-internationale-organisaties-vreemde-eenden-in-de-bijt-van-het-sociaal-recht-een-bekno/index.html#page/483/-
local.uhasselt.uhpubyes-
item.fullcitationDE COCK, Frederick (2019) Werknemers bij internationale organisaties, vreemde eenden in de bijt van het sociaal recht: Een beknopte toelichting op basis van Rechtspraak van het administratief Tribunaal van de internationale Arbeidsorganisatie. In: Revue de droit social (Bruxelles), 2019 (4) , p. 483 -528.-
item.validationvabb 2021-
item.contributorDE COCK, Frederick-
item.fulltextWith Fulltext-
item.accessRightsRestricted Access-
crisitem.journal.issn0035-1113-
Appears in Collections:Research publications
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TSR_RDS 2019, nr. 4, 483-527.pdf
  Restricted Access
Published version357.25 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record

Page view(s)

56
checked on Aug 24, 2022

Download(s)

14
checked on Aug 24, 2022

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.