Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/302
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMERTENS, Tinne-
dc.contributor.authorGOFFIN, Ilse-
dc.contributor.authorNIELANDT, Bie-
dc.contributor.authorVAN HAEGENDOREN, Mieke-
dc.date.accessioned2004-09-27T12:23:24Z-
dc.date.available2004-09-27T12:23:24Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.citationDiepenbeek, SEIN, 2003-
dc.identifier.isbn907526237-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/302-
dc.format.extent749953 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isonl-
dc.publisherLimburgs Universitair Centrum SEIN-
dc.subject.otherSociaal-economisch onderzoek-
dc.titleHoren en gehoord worden. Een onderzoek bij Limburgse bedrijfsleiders naar de inschakeling van technisch geschoold personeel.-
dc.typeResearch Report-
local.bibliographicCitation.jcatR1-
local.type.specifiedResearch Report-
dc.bibliographicCitation.oldjcatB1-
item.fullcitationMERTENS, Tinne; GOFFIN, Ilse; NIELANDT, Bie & VAN HAEGENDOREN, Mieke (2003) Horen en gehoord worden. Een onderzoek bij Limburgse bedrijfsleiders naar de inschakeling van technisch geschoold personeel.. In: Diepenbeek, SEIN, 2003.-
item.fulltextWith Fulltext-
item.accessRightsOpen Access-
item.contributorMERTENS, Tinne-
item.contributorGOFFIN, Ilse-
item.contributorNIELANDT, Bie-
item.contributorVAN HAEGENDOREN, Mieke-
Appears in Collections:Research publications
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
tm_rtc_2003.pdf732.38 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record

Page view(s)

30
checked on Sep 7, 2022

Download(s)

6
checked on Sep 7, 2022

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.