Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/33578
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorFOUBERT, Petra-
dc.contributor.authorVANCLEEF, Sara-
dc.date.accessioned2021-02-25T11:01:25Z-
dc.date.available2021-02-25T11:01:25Z-
dc.date.issued2021-
dc.date.submitted2021-02-23T15:08:54Z-
dc.identifier.citationBrems, Eva; Cannoot, Pieter; Stevens, Liesbet (Ed.). Recht en gender in België. 10 jaar later, die Keure, p. 153 -175-
dc.identifier.isbn9789048641215-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/33578-
dc.language.isonl-
dc.publisherdie Keure-
dc.titleGenderdiscriminatie en genderstereotypen in de arbeidssfeer: mannelijker en subtieler van aard? Een analyse van de Europese en Belgische rechtspraak met de nadruk op de afgelopen tien jaar-
dc.typeBook Section-
local.bibliographicCitation.authorsBrems, Eva-
local.bibliographicCitation.authorsCannoot, Pieter-
local.bibliographicCitation.authorsStevens, Liesbet-
dc.identifier.epage175-
dc.identifier.spage153-
local.format.pages576-
local.bibliographicCitation.jcatB2-
local.type.refereedRefereed-
local.type.specifiedBook Section-
local.provider.typePdf-
local.bibliographicCitation.btitleRecht en gender in België. 10 jaar later-
local.uhasselt.uhpubyes-
local.uhasselt.internationalno-
item.validationvabb 2023-
item.contributorFOUBERT, Petra-
item.contributorVANCLEEF, Sara-
item.accessRightsClosed Access-
item.fullcitationFOUBERT, Petra & VANCLEEF, Sara (2021) Genderdiscriminatie en genderstereotypen in de arbeidssfeer: mannelijker en subtieler van aard? Een analyse van de Europese en Belgische rechtspraak met de nadruk op de afgelopen tien jaar. In: Brems, Eva; Cannoot, Pieter; Stevens, Liesbet (Ed.). Recht en gender in België. 10 jaar later, die Keure, p. 153 -175.-
item.fulltextWith Fulltext-
Appears in Collections:Research publications
Show simple item record

Page view(s)

80
checked on Jul 15, 2022

Download(s)

44
checked on Jul 15, 2022

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.