De bedrijfsoverdracht: determinanten van overdrachtsscenario zijnde verkoop versus familiale overdracht

Abstract

De bedrijfsoverdracht van een familiebedrijf is een complex proces waar de laatste decennia al heel wat onderzoek naar werd gedaan. Er werden voornamelijk studies gevoerd naar het opvolgingsproces van leiding binnen een familiebedrijf. Deze masterproef verdiept zich in de overdracht van eigendom, een facet waar minder over geweten is. Er zal meer bepaald onderzocht worden hoe de huidige bedrijfsleider ervoor kiest om het bedrijf over te dragen naar de volgende generatie (familiale overdracht) of om het bedrijf te verkopen aan derden. In dit onderzoek analyseren we bedrijven die verwachten dat ze ofwel familiaal zullen overdragen ofwel verkocht zullen worden aan derden. Hieruit volgen dan drie verschillende determinanten die de kans op familiale overdracht kunnen verhogen; namelijk de familiale conflicten, de bedrijfsprestaties en de toekomstperspectieven van het bedrijf. Door middel van een kwantitatief onderzoek werd een logistische regressieanalyse uitgevoerd. Dit model gaf ons een duidelijk beeld over de resultaten in het onderzoek. Uit de bevindingen konden we vaststellen dat de familiale redenen bij een familiebedrijf niet gezien worden als een belemmerende factor tijdens de planning van overdracht. Er ontstaan dus weinig familiale conflicten tijdens de planning van eigendomsoverdracht waardoor de kans op familiale overdracht verhoogt.