Welk deel van de taart is voor mij? Een onderzoek naar gepercipieerde eerlijkheid met betrekking tot de aandelenverdeling in familiebedrijven

Abstract

De laatste jaren zijn veel onderzoeken in de context van familiebedrijven uitgevoerd. De onderzoeken focussen zich meestal op de kenmerken, prestaties en overdracht van familiebedrijven. In enkele papers wordt verwezen naar de actieve en passieve aandeelhouders die vaak ontstaan na een overdracht alsook hun kenmerken en voorkeuren. Er is echter nog geen onderzoek uitgevoerd naar de gepercipieerde eerlijkheid omtrent de aandelenverdeling in familiebedrijven terwijl dat dit toch een belangrijk onderwerp is. Als er sprake is van een hoge mate van eerlijkheid, dan kan dit het aantal conflicten verminderen zowel op bedrijfsvlak als op familiaal vlak.

De determinanten die het meeste bijdragen aan een hoge mate van gepercipieerde eerlijkheid omtrent de aandelenverdeling in familiebedrijven zijn: - Aanwezigheid van vertrouwen tussen de familieleden - Rekening gehouden met de ervaring, capaciteiten en betrokkenheid in familiebedrijf van de volgende generatie - Rekening houden met de voorkeur van de volgende generatie qua overdrachtsvorm - Vermijden van (toekomstige) conflicten

Er zijn ook andere determinanten geïdentificeerd op basis van de literatuur die volgens de respondenten minder belangrijk zijn, namelijk de aanwezigheid van opportuniteitskosten, rekening houden met de opleiding van de kinderen alsook de heterogeniteit tussen de aandeelhouders bijvoorbeeld op het vlak van de doelen die ze willen bereiken.