Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/36572
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVANCLEEF, Sara-
dc.date.accessioned2022-02-01T12:57:34Z-
dc.date.available2022-02-01T12:57:34Z-
dc.date.issued2022-
dc.date.submitted2022-01-20T15:26:19Z-
dc.identifier.citationSEW - Tijdschrift voor Europees en economisch recht, (1) , p. 51 -54-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/36572-
dc.language.isonl-
dc.subject.otherGelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers-
dc.subject.otherBegrip 'gelijkwaardige arbeid'-
dc.subject.otherWerknemers van verschillend geslacht met dezelfde werkgever-
dc.subject.otherVerschillende vestigingen-
dc.titleGelijk loon voor gelijk(waardig) werk? Het Hof van Justitie zet nog eens de puntjes op de i!-
dc.typeJournal Contribution-
dc.identifier.epage54-
dc.identifier.issue1-
dc.identifier.spage51-
local.format.pages4-
local.bibliographicCitation.jcatA1-
local.type.refereedRefereed-
local.type.specifiedArticle-
local.provider.typePdf-
local.uhasselt.uhpubyes-
item.fullcitationVANCLEEF, Sara (2022) Gelijk loon voor gelijk(waardig) werk? Het Hof van Justitie zet nog eens de puntjes op de i!. In: SEW - Tijdschrift voor Europees en economisch recht, (1) , p. 51 -54.-
item.contributorVANCLEEF, Sara-
item.accessRightsRestricted Access-
item.fulltextWith Fulltext-
crisitem.journal.issn0165-098X-
Appears in Collections:Research publications
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
S. Vancleef - Gelijk loon voor gelijk(waardig) werk. Het Hof van Justitie zet nog eens de puntjes op de i (noot onder HvJ 3 juni 2021, nr. C-624.19, Tesco Stores).pdf
  Restricted Access		Published version621.72 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.