Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1942/36572
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorVANCLEEF, Sara-
dc.date.accessioned2022-02-01T12:57:34Z-
dc.date.available2022-02-01T12:57:34Z-
dc.date.issued2022-
dc.date.submitted2022-01-20T15:26:19Z-
dc.identifier.citationSEW - Tijdschrift voor Europees en economisch recht, (1) , p. 51 -54-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1942/36572-
dc.language.isonl-
dc.subject.otherGelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers-
dc.subject.otherBegrip 'gelijkwaardige arbeid'-
dc.subject.otherWerknemers van verschillend geslacht met dezelfde werkgever-
dc.subject.otherVerschillende vestigingen-
dc.titleGelijk loon voor gelijk(waardig) werk? Het Hof van Justitie zet nog eens de puntjes op de i!-
dc.typeJournal Contribution-
dc.identifier.epage54-
dc.identifier.issue1-
dc.identifier.spage51-
local.format.pages4-
local.bibliographicCitation.jcatA1-
local.type.refereedRefereed-
local.type.specifiedArticle-
local.provider.typePdf-
local.uhasselt.uhpubyes-
item.accessRightsRestricted Access-
item.validationvabb 2024-
item.contributorVANCLEEF, Sara-
item.fulltextWith Fulltext-
item.fullcitationVANCLEEF, Sara (2022) Gelijk loon voor gelijk(waardig) werk? Het Hof van Justitie zet nog eens de puntjes op de i!. In: SEW - Tijdschrift voor Europees en economisch recht, (1) , p. 51 -54.-
crisitem.journal.issn0165-098X-
Appears in Collections:Research publications
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
S. Vancleef - Gelijk loon voor gelijk(waardig) werk. Het Hof van Justitie zet nog eens de puntjes op de i (noot onder HvJ 3 juni 2021, nr. C-624.19, Tesco Stores).pdf
  Restricted Access		Published version621.72 kBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record

Page view(s)

72
checked on Sep 7, 2022

Download(s)

12
checked on Sep 7, 2022

Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.