Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1942/36651
Title: | Gelijk loon voor gelijk werk: beginsel heeft ook voor gelijkwaardig werk directe werking | Authors: | DE MEYST, Dominique | Issue Date: | 2021 | Publisher: | Source: | Nederlands tijdschrift voor Europees recht, 27 (7-8) , p. 152 -156 | Abstract: | In de zaak Tesco Stores sprak het Hof van Justitie zich op 3 juni 2021 uit over de directe werking van artikel 157 VWEU, dat het beginsel van gelijk loon voor gelijke en gelijkwaardige arbeid bevat. In de praktijk is het voor individuen vaak niet gemakkelijk om het beginsel voor de nationale rechter af te dwingen. In het Tesco-arrest kent het Hof van Justitie expliciet directe werking toe aan het beginsel, zowel voor gelijke als gelijkwaardige arbeid. Hoewel de uitspraak slechts een bevestiging is van de bestaande rechtspraak van het Hof van Justitie, is de uitspraak toch van symbolisch belang. Ze schept nieuwe mogelijkheden om de afdwinging van het beginsel van gelijk loon voor gelijk(waardig) werk te vergemakkelijken. | Document URI: | http://hdl.handle.net/1942/36651 | ISSN: | 1382-4120 | DOI: | 10.5553/NtER/138241202021027007006 | Category: | A1 | Type: | Journal Contribution | Validations: | vabb 2023 |
Appears in Collections: | Research publications |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
D. De Meyst, Gelijk loon voor gelijk werk, NtER 2021.pdf Restricted Access | Published version | 654.4 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
D. De Meyst, Gelijk loon voor gelijk werk, NtER 2021.pdf | Peer-reviewed author version | 321.72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Page view(s)
28
checked on Sep 4, 2022
Download(s)
4
checked on Sep 4, 2022
Google ScholarTM
Check
Altmetric
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.